{"id":564,"date":"2020-08-10T12:42:00","date_gmt":"2020-08-10T10:42:00","guid":{"rendered":"http:\/\/test.rops-opole.pl\/?p=564"},"modified":"2022-07-12T09:08:07","modified_gmt":"2022-07-12T07:08:07","slug":"regionalny-osrodek-polityki-spolecznej-w-opolu-zaprasza-do-skladania-wnioskow-w-otwartym-naborze-projektow-grantowych-na-rzecz-ograniczenia-skutkow-wystapienia-choroby-covid-19-w-opolskich-domach-pomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rops-opole.pl\/?p=564","title":{"rendered":"Otwarty nab\u00f3r projekt\u00f3w grantowych na rzecz ograniczenia skutk\u00f3w wyst\u0105pienia choroby COVID-19 w opolskich domach pomocy spo\u0142ecznej"},"content":{"rendered":"\n

Regionalny O\u015brodek Polityki Spo\u0142ecznej w Opolu zaprasza do sk\u0142adania wniosk\u00f3w w otwartym naborze projekt\u00f3w grantowych na rzecz ograniczenia skutk\u00f3w wyst\u0105pienia choroby COVID-19 w opolskich domach pomocy spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n

W ramach projektu \u201eWspieramy DPS\u201d o granty mog\u0105 ubiega\u0107 si\u0119 organy za\u0142o\u017cycielskie dom\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej znajduj\u0105cych si\u0119 w rejestrze prowadzonym przez Wojewod\u0119 Opolskiego.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Og\u0142oszenie GRANTY<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  2. O\u015bwiadczenie o braku podw\u00f3jnego finansowania<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  3. Regulamin udzielania grant\u00f3w<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  4. Za\u0142. 1 \u2013 Wniosek o udzielenie grantu<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  5. Za\u0142. 2 \u2013 Umowa o udzielnie grantu<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  6. Za\u0142. 3 \u2013 Sprawozdanie ko\u0144cowe z rozliczenia grantu<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  7. Za\u0142. 4 \u2013 Deklaracja wystawcy weksla In Blanco \u2013 dla os\u00f3b prawnych<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  8. Za\u0142. 5 \u2013 O\u015bwiadczenie o kwalifikowalno\u015bci podatku VAT<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  9. Za\u0142. 6 \u2013 O\u015bwiadczenie o niepodleganiu wykluczeniu<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  10. Za\u0142. 7 \u2013 Karta oceny wniosku o udzielenie grantu \u2013 wz\u00f3r<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  11. Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania i odpowiedzi w zwi\u0105zku z projektem \u201eWspieramy DPS\u201d<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  12. Dodatki specjalne dla kadry medycznej DPS \u2013 Informacja z Ministerstwa Zdrowia<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  13. Dodatki specjalne dla kadry medycznej DPS \u2013 Informacja z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  14. Wyja\u015bnienie Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie wyp\u0142acania dodatku zadaniowego za okres urlopu pracownika<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  15. Pismo MRPiPS dot. mo\u017cliwo\u015bci r\u00f3\u017cnicowania wysoko\u015bci dodatk\u00f3w wobec pracownik\u00f3w DPS \u2013 w zale\u017cno\u015bci od faktycznego zaanga\u017cowania pracownika. Nale\u017cy jednak pami\u0119ta\u0107, i\u017c maksymalne stawki dodatku, premii, nagrody wskazane w tym pi\u015bmie winny wynika\u0107 z regulaminu pracy lub regulaminu wynagradzania danej instytucji lub innych w\u0142a\u015bciwych przepis\u00f3w prawa pracy.
    Przypominamy, i\u017c kwota 1 450,00 na 1 etat przeliczeniowy stanowi brutto-brutto, tj. \u0142\u0105cznie ze sk\u0142adkami pracodawcy ZUS oraz FP.<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  16. \u015arodki finansowe z projektu PO WER to przede wszystkim fundusze na dodatkowe wynagrodzenia dla piel\u0119gniarek, ratownik\u00f3w medycznych, fizjoterapeut\u00f3w, opiekun\u00f3w medycznych DPS<\/strong>\u00a0oraz cz\u0142onk\u00f3w personelu pomocniczego plac\u00f3wek, kt\u00f3rzy \u2013 ze wzgl\u0119d\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i ograniczania ryzyka zaka\u017cenia \u2013 musieli zrezygnowa\u0107 z innych miejsc zatrudnienia (pula \u015brodk\u00f3w to ok. 230 mln z\u0142). Dodatkowo w celu maksymalizacji za\u0142o\u017conych efekt\u00f3w umo\u017cliwiono w plac\u00f3wkach obj\u0119tych projektem wdro\u017cenie dobrowolnego modelu bezpiecznego systemu pracy, aby chroni\u0107 najbli\u017cszych przez zara\u017ceniem. Ponadto, plac\u00f3wki b\u0119d\u0105 mog\u0142y r\u00f3wnie\u017c zakupi\u0107 ze \u015brodk\u00f3w projektu \u015brodki ochrony osobistej oraz \u015brodki dezynfekcyjne dla personelu oraz pacjent\u00f3w i mieszka\u0144c\u00f3w (pula \u015brodk\u00f3w ok. 20 mln z\u0142.). Wszelkie informacje \u2013\u00a0<\/span>https:\/\/www.nfz.gov.pl\/o-nfz\/programy-i-projekty\/fundusze-europejskie-w-walce-z-covid-19-pomoc-dla-zol-i-zpo-hospicjow-oraz-dps-ow,19.html<\/path><\/svg><\/path><\/svg>external, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  17. Wytyczne dot. mo\u017cliwo\u015bci finansowania kadry medycznej \u2013 interpretacja MRPiPS<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  18. Pismo z Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej dot. zmian w projektach ROPS w trybie nadzwyczajnym na rzecz ograniczenia rozprzestrzeniania si\u0119 COVID-19 w instytucjach opieki ca\u0142odobowej<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n
  19. Pismo z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej dot. mo\u017cliwo\u015bci sfinansowania dodatkowych wynagrodze\u0144 dla kadry DPS<\/path><\/svg><\/path><\/svg> dokument PDF, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    \"Logo<\/figure>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":null,"protected":false},"author":1,"featured_media":1374,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-564","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=564"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/564\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2618,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/564\/revisions\/2618"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}