{"id":2695,"date":"2022-09-05T13:13:07","date_gmt":"2022-09-05T11:13:07","guid":{"rendered":"https:\/\/rops-opole.pl\/?p=2695"},"modified":"2024-04-26T14:17:30","modified_gmt":"2024-04-26T12:17:30","slug":"uwaga-rekrutacja-na-szkolenia-dla-pracownikow-centrum-uslug-spolecznych-modul-iii-organizacja-spolecznosci-lokalnej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rops-opole.pl\/?p=2695","title":{"rendered":"UWAGA! Rekrutacja na szkolenia dla pracownik\u00f3w centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych: modu\u0142 III \u2013 organizacja spo\u0142eczno\u015bci lokalnej"},"content":{"rendered":"\n<!--more--><p>Informujemy, \u017ce Regionalny O\u015brodek Polityki Spo\u0142ecznej w\u00a0Opolu,\u00a0 rozpoczyna rekrutacj\u0119 na szkolenia dedykowane pracownikom centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych z zakresu <strong><u>organizacji spo\u0142eczno\u015bci lokalnej <\/u><\/strong>organizowanych w ramach projektu mi\u0119dzywojew\u00f3dzkiego Kooperacje 3D \u2013 model wielosektorowej wsp\u00f3\u0142pracy na rzecz wsparcia os\u00f3b i rodzin (wsp\u00f3\u0142finansowanego ze \u015brodk\u00f3w UE w ramach PO WER2014-2020).<\/p>\n<p>Program szkolenia, jak r\u00f3wnie\u017c kwalifikacje kadry dydaktycznej zgodne s\u0105 z wymogami zawartymi w Rozporz\u0105dzeniu Rady Ministr\u00f3w z dnia 30 marca 2020 r. w sprawie szkole\u0144 dla pracownik\u00f3w centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych (Dz. U. 2020 r. Poz. 664) :<\/p>\n<p>1)\u00a0 centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych jako podmiot lokalnej polityki spo\u0142ecznej\u00a0 \u2013 przepisy prawne reguluj\u0105ce powo\u0142ywanie, organizacj\u0119 i funkcjonowanie centrum \u2013 5 godzin;<\/p>\n<p>2)\u00a0 animacja i aktywizacja spo\u0142eczno\u015bci lokalnej oraz praca \u015brodowiskowa \u2013 aspekty praktyczne \u2013 5 godzin;<\/p>\n<p>3)\u00a0 metody rozeznawania potrzeb i potencja\u0142u wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych \u2013 5 godzin;<\/p>\n<p>4)\u00a0 kompetencje, zadania i funkcje organizatora spo\u0142eczno\u015bci lokalnej jako planisty, organizatora sieci spo\u0142ecznych oraz animatora lokalnego \u2013 7 godzin;<\/p>\n<p>5)\u00a0 planowanie rozwoju spo\u0142eczno\u015bci lokalnej, w tym opracowywanie i aktualizacja planu organizowania spo\u0142eczno\u015bci lokalnej \u2013 8 godzin;<\/p>\n<p>6)\u00a0 metodyka pracy ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105, z uwzgl\u0119dnieniem wolontariatu, samopomocy, wsparcia s\u0105siedzkiego oraz wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotami prowadz\u0105cymi na obszarze dzia\u0142ania centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych animacj\u0119 lokaln\u0105 lub inne formy pracy \u015brodowiskowej \u2013 10 godzin;<\/p>\n<p>7)\u00a0 do\u015bwiadczenia o\u015brodk\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej w pracy ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105 \u2013 5 godzin;<\/p>\n<p>8)\u00a0 gromadzenie informacji o dost\u0119pnych dla mieszka\u0144c\u00f3w dzia\u0142aniach wspieraj\u0105cych \u2013 aspekty techniczne \u2013 5 godzin;<\/p>\n<p>9) zarz\u0105dzanie us\u0142ugami spo\u0142ecznymi w kontek\u015bcie wielokulturowo\u015bci, psychologiczne uwarunkowania zwi\u0105zane z do\u015bwiadczeniem migracyjnym \u2013 4 godziny;<\/p>\n<p>10)\u00a0 rola organizacji pozarz\u0105dowych w kszta\u0142towaniu lokalnego rynku us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz zasady wsp\u00f3\u0142pracy z partnerami spo\u0142ecznymi \u2013 3 godziny.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Do zada\u0144 organizatora spo\u0142eczno\u015bci lokalnej nale\u017cy w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/u><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>1) prowadzenie na bie\u017c\u0105co rozeznania:<\/p>\n<ol>\n<li>a) potrzeb wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych,<\/li>\n<li>b) potencja\u0142u wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych;<\/li>\n<\/ol>\n<p>2) opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikaj\u0105ce z rozeznania potrzeb i potencja\u0142u wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej w zakresie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych, planu organizowania spo\u0142eczno\u015bci lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu;<\/p>\n<p>3) podejmowanie dzia\u0142a\u0144 w celu aktywizacji wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej, w szczeg\u00f3lno\u015bci organizowanie dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych;<\/p>\n<p>4) inicjowanie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do wzmocnienia wi\u0119zi spo\u0142ecznych i integracji wsp\u00f3lnoty samorz\u0105dowej;<\/p>\n<p>5) wsp\u00f3\u0142praca z podmiotami prowadz\u0105cymi na obszarze dzia\u0142ania centrum animacj\u0119 lokaln\u0105 lub inne formy pracy \u015brodowiskowej<\/p>\n<ul>\n<li><strong> <u>Warto zaznaczy\u0107, \u017ce organizatorem spo\u0142eczno\u015bci lokalnej mo\u017ce by\u0107 osoba, kt\u00f3ra zgodnie z art.33 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu us\u0142ug spo\u0142ecznych przez centrum us\u0142ug spo\u0142ecznych:<\/u><\/strong> <br><br>1) posiada wykszta\u0142cenie wy\u017csze;<\/li>\n<\/ul>\n<p>2) ma co najmniej 2-letnie do\u015bwiadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy \u015brodowiskowej, w tym pracy ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105;<\/p>\n<p>3) uzyska\u0142a II stopie\u0144 specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalno\u015bci praca socjalna\u00a0 ze spo\u0142eczno\u015bci\u0105 lokaln\u0105 lub <strong><u>odby\u0142a szkolenie z zakresu organizacji spo\u0142eczno\u015bci lokalnej;<\/u><\/strong><\/p>\n<p>4) nie by\u0142a prawomocnie skazana za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe lub wobec kt\u00f3rej nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzaj\u0105cego post\u0119powanie karne w sprawie pope\u0142nienia przest\u0119pstwa umy\u015blnego \u015bciganego z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blnego przest\u0119pstwa skarbowego.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><u>Szkolenia prowadzone b\u0119d\u0105 w\u00a0formie stacjonarnej, w formule czterech 2-dniowych zjazd\u00f3w:<\/u><\/strong><br>I zjazd \u2013 26-27 wrze\u015bnia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>II zjazd \u2013 3-4 pa\u017adziernika;<\/p>\n<p>III zjazd \u2013 24-25 pa\u017adziernika;<\/p>\n<p>IV zjazd \u2013 7-8 listopada.<\/p>\n<p><strong><u>Wszystkie szkolenia odbywa\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 w hotelu Mercure w Opolu.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Szkolenie jest bezp\u0142atne, a warunkiem udzia\u0142u w nim jest zapoznanie si\u0119 z Regulaminem, a tak\u017ce wype\u0142nienie FORMULARZA ZG\u0141OSZENIOWEGO oraz o\u015bwiadczenia RODO i przekazanie tych dokument\u00f3w do ROPS w Opolu do dnia <strong>16.09.2022 r.<\/strong> w wersji elektronicznej na adres: rekrutacja(at)rops-opole.pl (orygina\u0142y dokument\u00f3w mo\u017cna przekaza\u0107 w dniu rozpocz\u0119cia szkolenia).<\/p>\n<p>Wszelkie informacje dotycz\u0105ce szkolenia b\u0119d\u0105 przekazywane drog\u0105 elektroniczn\u0105 dlatego niezb\u0119dne jest uzupe\u0142nienie w formularzu zg\u0142oszeniowym <u>aktualnego adresu e-mail. <\/u><\/p>\n<p>Organizator zapewnia materia\u0142y szkoleniowe, ca\u0142odzienne wy\u017cywienie oraz nocleg (dla os\u00f3b spoza Opola).<\/p>\n<p>Ilo\u015b\u0107 miejsc jest ograniczona,\u00a0 przy czym ROPS w Opolu zastrzega, \u017ce pierwsze\u0144stwo udzia\u0142u b\u0119d\u0105 mieli pracownicy z gmin, kt\u00f3re zg\u0142osi\u0142y ch\u0119\u0107 utworzenia centrum, b\u0105d\u017a z gmin na terenie kt\u00f3rych centrum ju\u017c funkcjonuje.<\/p>\n<p><strong>W razie pyta\u0144 zapraszam do kontaktu pod nr tel. 77 44 27\u00a0537 (p. Halina \u0141asi\u0144ska-\u015awiat\u0142och) lub pod nr tel. 77 44 16\u00a0495 (p. Adam Kijak).<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/aktualnosci\/2022\/0013\/Regulamin%20uczestnictwa%20w%20formach%20wsparcia%20oraz%20innych%20dzia%C5%82aniach%20-%20Kooperacje%203D.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"target-blank use-tooltip\" aria-label=\"Regulamin uczestnictwa w formach wsparcia oraz innych dzia\u0142aniach \u2013 Kooperacje 3D.docx ( dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie)\">Regulamin uczestnictwa w formach wsparcia oraz innych dzia\u0142aniach \u2013 Kooperacje 3D.docx<svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-word\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1596 380q28 28 48 76t20 88v1152q0 40-28 68t-68 28h-1344q-40 0-68-28t-28-68v-1600q0-40 28-68t68-28h896q40 0 88 20t76 48zm-444-244v376h376q-10-29-22-41l-313-313q-12-12-41-22zm384 1528v-1024h-416q-40 0-68-28t-28-68v-416h-768v1536h1280zm-1175-896v107h70l164 661h159l128-485q7-20 10-46 2-16 2-24h4l3 24q1 3 3.5 20t5.5 26l128 485h159l164-661h70v-107h-300v107h90l-99 438q-5 20-7 46l-2 21h-4l-3-21q-1-5-4-21t-5-25l-144-545h-114l-144 545q-2 9-4.5 24.5t-3.5 21.5l-4 21h-4l-2-21q-2-26-7-46l-99-438h90v-107h-300z\"><\/path><\/svg><svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-new-window\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1408 960v-128q0-26-19-45t-45-19h-320v-320q0-26-19-45t-45-19h-128q-26 0-45 19t-19 45v320h-320q-26 0-45 19t-19 45v128q0 26 19 45t45 19h320v320q0 26 19 45t45 19h128q26 0 45-19t19-45v-320h320q26 0 45-19t19-45zm256-544v960q0 119-84.5 203.5t-203.5 84.5h-960q-119 0-203.5-84.5t-84.5-203.5v-960q0-119 84.5-203.5t203.5-84.5h960q119 0 203.5 84.5t84.5 203.5z\"><\/path><\/svg><span class=\"tooltip\"> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/aktualnosci\/2022\/0013\/Za%C5%82%C4%85cznik%201%20-%20O%C5%9Bwiadczenie%20RODO.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"target-blank use-tooltip\" aria-label=\"Za\u0142\u0105cznik 1 \u2013 O\u015bwiadczenie RODO.docx ( dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie)\">Za\u0142\u0105cznik 1 \u2013 O\u015bwiadczenie RODO.docx<svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-word\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1596 380q28 28 48 76t20 88v1152q0 40-28 68t-68 28h-1344q-40 0-68-28t-28-68v-1600q0-40 28-68t68-28h896q40 0 88 20t76 48zm-444-244v376h376q-10-29-22-41l-313-313q-12-12-41-22zm384 1528v-1024h-416q-40 0-68-28t-28-68v-416h-768v1536h1280zm-1175-896v107h70l164 661h159l128-485q7-20 10-46 2-16 2-24h4l3 24q1 3 3.5 20t5.5 26l128 485h159l164-661h70v-107h-300v107h90l-99 438q-5 20-7 46l-2 21h-4l-3-21q-1-5-4-21t-5-25l-144-545h-114l-144 545q-2 9-4.5 24.5t-3.5 21.5l-4 21h-4l-2-21q-2-26-7-46l-99-438h90v-107h-300z\"><\/path><\/svg><svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-new-window\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1408 960v-128q0-26-19-45t-45-19h-320v-320q0-26-19-45t-45-19h-128q-26 0-45 19t-19 45v320h-320q-26 0-45 19t-19 45v128q0 26 19 45t45 19h320v320q0 26 19 45t45 19h128q26 0 45-19t19-45v-320h320q26 0 45-19t19-45zm256-544v960q0 119-84.5 203.5t-203.5 84.5h-960q-119 0-203.5-84.5t-84.5-203.5v-960q0-119 84.5-203.5t203.5-84.5h960q119 0 203.5 84.5t84.5 203.5z\"><\/path><\/svg><span class=\"tooltip\"> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/aktualnosci\/2022\/0013\/Za%C5%82acznik%202%20-%20Formularz%20zg%C5%82oszenia%20udzia%C5%82u%20w%20formach%20wsparcia%20-%20Kooperacja%203D.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"target-blank use-tooltip\" aria-label=\"Za\u0142acznik 2 \u2013 Formularz zg\u0142oszenia udzia\u0142u w formach wsparcia \u2013 Kooperacja 3D.docx ( dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie)\">Za\u0142acznik 2 \u2013 Formularz zg\u0142oszenia udzia\u0142u w formach wsparcia \u2013 Kooperacja 3D.docx<svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-word\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1596 380q28 28 48 76t20 88v1152q0 40-28 68t-68 28h-1344q-40 0-68-28t-28-68v-1600q0-40 28-68t68-28h896q40 0 88 20t76 48zm-444-244v376h376q-10-29-22-41l-313-313q-12-12-41-22zm384 1528v-1024h-416q-40 0-68-28t-28-68v-416h-768v1536h1280zm-1175-896v107h70l164 661h159l128-485q7-20 10-46 2-16 2-24h4l3 24q1 3 3.5 20t5.5 26l128 485h159l164-661h70v-107h-300v107h90l-99 438q-5 20-7 46l-2 21h-4l-3-21q-1-5-4-21t-5-25l-144-545h-114l-144 545q-2 9-4.5 24.5t-3.5 21.5l-4 21h-4l-2-21q-2-26-7-46l-99-438h90v-107h-300z\"><\/path><\/svg><svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-new-window\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1408 960v-128q0-26-19-45t-45-19h-320v-320q0-26-19-45t-45-19h-128q-26 0-45 19t-19 45v320h-320q-26 0-45 19t-19 45v128q0 26 19 45t45 19h320v320q0 26 19 45t45 19h128q26 0 45-19t19-45v-320h320q26 0 45-19t19-45zm256-544v960q0 119-84.5 203.5t-203.5 84.5h-960q-119 0-203.5-84.5t-84.5-203.5v-960q0-119 84.5-203.5t203.5-84.5h960q119 0 203.5 84.5t84.5 203.5z\"><\/path><\/svg><span class=\"tooltip\"> dokument MS Word, otworzy si\u0119 w nowym oknie<\/span><\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":null,"protected":false},"author":1,"featured_media":2369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,25],"tags":[],"class_list":["post-2695","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-aktualnosci-kooperacje-3d-model-wielosektorowej-wspolpracy-na-rzecz-wsparcia-osob-i-rodzin"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2695"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3954,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2695\/revisions\/3954"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}