{"id":194,"date":"2020-06-22T22:59:57","date_gmt":"2020-06-22T20:59:57","guid":{"rendered":"http:\/\/test.rops-opole.pl\/?page_id=194"},"modified":"2024-04-26T14:52:04","modified_gmt":"2024-04-26T12:52:04","slug":"nabor","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rops-opole.pl\/?page_id=194","title":{"rendered":"Nab\u00f3r"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/rops-opole.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/logo.png\" alt=\"Loga projektu\" style=\"width:590px;height:98px\"><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>W zwi\u0105zku z realizacj\u0105 projektu dofinansowanego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j 2014-2020, Dzia\u0142anie 2.5 Skuteczna pomoc spo\u0142eczna pn. \u201eInwestycja w popraw\u0119 wykszta\u0142cenia kadr zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji spo\u0142ecznej\u201d przez Regionalny O\u015brodek Polityki Spo\u0142ecznej w Opolu, uprzejmie zapraszam do udzia\u0142u w II turze szkolenia z zakresu specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, kt\u00f3re b\u0119dzie trwa\u0142o od\u00a0<strong>17 listopada 2018 r. do 20 lipca 2019 r.<\/strong><br><strong>Posiadamy ostatnie 30 wolnych miejsc. To ostatnia szansa na bezp\u0142atne (finansowane z \u015brodk\u00f3w unijnych) uzyskanie specjalizacji II stopnia .<\/strong><br>Szkolenie specjalizacyjne przeznaczone jest dla os\u00f3b z\u00a0<strong>woj. \u015bl\u0105skiego, dolno\u015bl\u0105skiego, lubuskiego, opolskiego<\/strong>\u00a0i b\u0119dzie prowadzone w ramach dw\u00f3ch specjalno\u015bci:<br><strong>1. Praca socjalna z osobami starszymi.<br>2. Praca socjalna z osobami niepe\u0142nosprawnymi i ich rodzinami.<br><\/strong>w systemie 13,5 zjazd\u00f3w weekendowych (sobota i niedziela).<br>W specjalizacji mog\u0105 wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 pracownicy instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej zatrudnieni na stanowiskach takich jak: pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny, specjalista i starszy specjalista pracy socjalnej\/koordynator, g\u0142\u00f3wny specjalista w tym posiadaj\u0105cy II stopie\u0144 specjalizacji na innej specjalno\u015bci, czyli pracownicy maj\u0105cy bezpo\u015bredni kontakt z klientem, tj. \u015bwiadcz\u0105cy us\u0142ugi aktywizacyjne i inne us\u0142ugi spo\u0142eczne, bezpo\u015brednio na rzecz os\u00f3b zagro\u017conych ub\u00f3stwem i wykluczeniem spo\u0142ecznym.<br>Warunkiem przyst\u0105pienia do szkolenia jest spe\u0142nianie wymaga\u0144 okre\u015blonych w \u00a7 9 ust. 1 pkt 1-3 rozporz\u0105dzenia MPiPS z dnia l7 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, tj.:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>posiadanie uprawnie\u0144 do wykonywania zawodu pracownika socjalnego uzyskanego na podstawie przepis\u00f3w ustawy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy spo\u0142ecznej lub posiadanie decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepis\u00f3w ustawy z dnia l8 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w pa\u0144stwach cz\u0142onkowskich Unii Europejskiej;<\/li>\n\n\n\n<li>posiadanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny lub uko\u0144czenie:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>studi\u00f3w wy\u017cszych na kierunku praca socjalna lub<\/li>\n\n\n\n<li>studi\u00f3w wy\u017cszych o specjalno\u015bci praca socjalna na jednym z kierunk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy spo\u0142ecznej, lub<\/li>\n\n\n\n<li>studi\u00f3w wy\u017cszych w wy\u017cszej szkole zawodowej o specjalno\u015bci praca socjalna, o kt\u00f3rej mowa w art. 5 ust.1 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy spo\u0142ecznej, lub<\/li>\n\n\n\n<li>studi\u00f3w wy\u017cszych na jednym z kierunk\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w art. 116 ust.l pkt3 ustawy o specjalno\u015bci przygotowuj\u0105cej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o kt\u00f3rej mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>posiadanie co najmniej 5 letniego sta\u017cu w zawodzie pracownika socjalnego.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Wsparciem w ramach projektu zostan\u0105 obj\u0119ci jedynie kluczowi pracownicy instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej, skierowani do uczestnictwa w projekcie przez Kierownika w\u0142a\u015bciwej instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej, kt\u00f3rzy w momencie zg\u0142oszenia do projektu posiadaj\u0105 umow\u0119 o prac\u0119 oraz podpisane zobowi\u0105zanie, tj. umow\u0119 pomi\u0119dzy pracownikiem kierowanym na szkolenie w ramach projektu a pracodawc\u0105, obliguj\u0105ce pracownika do kontynuowania zatrudnienia u obecnego pracodawcy przez czas trwania szkolenia oraz na rok po jego zako\u0144czeniu. Z projektu zostan\u0105 pokryte koszty:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>udokumentowanej podr\u00f3\u017cy uczestnik\u00f3w \u2013 wy\u0142\u0105cznie w sytuacji, gdy miejsce odbywania szkolenia znajduje si\u0119 poza miejscem zamieszkania uczestnika. Zwrot koszt\u00f3w dojazdu do miejsca prowadzenia zaj\u0119\u0107 dla uczestnik\u00f3w specjalizacji II stopnia nast\u0105pi do \u015brednio 150 z\u0142 brutto (max. 200 z\u0142 brutto) za jeden zjazd na podstawie udokumentowanych wydatk\u00f3w:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>w przypadku dojazdu \u015brodkami publicznymi \u2013 za\u0142\u0105czonych orygina\u0142\u00f3w bilet\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>w przypadku dojazdu samochodem \u2013 wype\u0142nionego wniosku oraz za\u0142\u0105czonych wydruk\u00f3w tras i cen bilet\u00f3w ze stron internetowych, nie wi\u0119cej jednak ni\u017c do wysoko\u015bci op\u0142at za \u015brodki transportu publicznego szynowego lub ko\u0142owego zgodnie z cennikiem bilet\u00f3w II klasy.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>zakwaterowania uczestnik\u00f3w \u2013 wy\u0142\u0105cznie w uzasadnionych przypadkach, tj. gdy dojazd na szkolenie lub powr\u00f3t do miejsca zamieszkania po szkoleniu by\u0142by niemo\u017cliwy tego samego dnia. Nale\u017cy przedstawi\u0107 wiarygodny dokument potwierdzaj\u0105cy konieczno\u015b\u0107 zapewnienia noclegu. Uzasadniony przypadek to przede wszystkim taki, kiedy uczestnik szkolenia doje\u017cd\u017ca na szkolenie za pomoc\u0105 \u015brodk\u00f3w komunikacji publicznej (autobus, poci\u0105g, lokalni przewo\u017anicy) oraz (ze wzgl\u0119du na odleg\u0142o\u015b\u0107, czas dojazdu i\/lub rozk\u0142ad jazdy w\u0142a\u015bciwego \u015brodka lokomocji) nie ma mo\u017cliwo\u015bci dojazdu na szkolenie w ci\u0105gu 3 godzin przed godzin\u0105 rozpocz\u0119cia szkolenia, lub powrotu do miejsca zamieszkania w ci\u0105gu trzech godzin po zako\u0144czeniu szkolenia. Konieczno\u015b\u0107 skorzystania z noclegu powinna by\u0107 starannie udokumentowana (np. bilet, rozk\u0142ad jazdy przewo\u017anik\u00f3w pokazuj\u0105cy, \u017ce faktycznie dojazd w okre\u015blonym czasie nie by\u0142 mo\u017cliwy),<\/li>\n\n\n\n<li>materia\u0142\u00f3w dydaktycznych i podr\u0119cznik\u00f3w \u2013 w tym dost\u0119p do biblioteki, pomoce dydaktyczne i \u015brodki audiowizualne dostosowane do poszczeg\u00f3lnych form zaj\u0119\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>ubezpieczenia w zakresie nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w przez ca\u0142y okres nauki i dojazdu na szkolenie oraz powrotu do miejsca zamieszkania,<\/li>\n\n\n\n<li>op\u0142at z tytu\u0142u egzamin\u00f3w przed Centraln\u0105 Komisj\u0105 Egzaminacyjn\u0105 (CKE) do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracownik\u00f3w socjalnych,<\/li>\n\n\n\n<li>uroczysto\u015bci wr\u0119czenia dyplom\u00f3w, w sytuacji zdania przez uczestnika egzaminu przed CKE i wyra\u017cenia zgody przez Komisj\u0119 na organizacj\u0119 tej uroczysto\u015bci we wsp\u00f3\u0142pracy Komisji z podmiotem szkol\u0105cym.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Osoby zainteresowane udzia\u0142em w specjalizacji proszone s\u0105 o przes\u0142anie formularza zg\u0142oszenia na nr\u00a0<strong><em>faksu: 77\/ 44 15 259<\/em><\/strong>. Nast\u0119pnie orygina\u0142 formularza zg\u0142oszeniowego, za\u015bwiadczenia o zatrudnieniu oraz kserokopii podpisanego zobowi\u0105zania \u2013 umowy z pracodawc\u0105\u00a0<em>(obliguj\u0105cego pracownika do kontynuowania zatrudnienia u obecnego pracodawcy przez czas trwania szkolenia oraz rok po jego zako\u0144czeniu \u2013 wg za\u0142\u0105czonych wzor\u00f3w)<\/em>\u00a0wraz z kopi\u0105 dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych posiadane wykszta\u0142cenie (w przypadku posiadania dyplomu na panie\u0144skie nazwisko nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 ksero aktu zawarcia ma\u0142\u017ce\u0144stwa) prosz\u0119 przes\u0142a\u0107 drog\u0105 pocztow\u0105 na adres ROPS w Opolu w terminie do\u00a0<strong>31.10.2018 r.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zawiadomienie o zakwalifikowaniu do udzia\u0142u w specjalizacji, zostanie przekazane Pa\u0144stwu telefonicznie. O zakwalifikowaniu na okre\u015blon\u0105 tur\u0119 b\u0119dzie decydowa\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>kolejno\u015b\u0107 zg\u0142osze\u0144,<\/li>\n\n\n\n<li>kompletno\u015b\u0107 dokument\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>reprezentatywno\u015b\u0107 \u2013 min. 1 osoba z instytucji.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Informacje nt. specjalizacji oraz wszystkie niezb\u0119dne za\u0142\u0105czniki dost\u0119pne s\u0105 na stronie internetowej: www.rops-opole.pl w zak\u0142adce Specjalizacja II stopnia \u2013 Nab\u00f3r. W razie pyta\u0144 prosimy o kontakt z ROPS w Opolu pod nr tel. 77 455 19 00<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/spec2stopnia2017-2018\/Karta%20zgloszeniowa.docx\" class=\"use-tooltip\" aria-label=\"Karta zg\u0142oszeniowa ( dokument MS Word)\">Karta zg\u0142oszeniowa<svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-word\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1596 380q28 28 48 76t20 88v1152q0 40-28 68t-68 28h-1344q-40 0-68-28t-28-68v-1600q0-40 28-68t68-28h896q40 0 88 20t76 48zm-444-244v376h376q-10-29-22-41l-313-313q-12-12-41-22zm384 1528v-1024h-416q-40 0-68-28t-28-68v-416h-768v1536h1280zm-1175-896v107h70l164 661h159l128-485q7-20 10-46 2-16 2-24h4l3 24q1 3 3.5 20t5.5 26l128 485h159l164-661h70v-107h-300v107h90l-99 438q-5 20-7 46l-2 21h-4l-3-21q-1-5-4-21t-5-25l-144-545h-114l-144 545q-2 9-4.5 24.5t-3.5 21.5l-4 21h-4l-2-21q-2-26-7-46l-99-438h90v-107h-300z\"><\/path><\/svg><span class=\"tooltip\"> dokument MS Word<\/span><\/a><br><a href=\"\/wp-content\/uploads\/spec2stopnia2017-2018\/Umowa%20z%20pracodawca_.docx\" class=\"use-tooltip\" aria-label=\"Umowa z pracodawc\u0105 ( dokument MS Word)\">Umowa z pracodawc\u0105<svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-word\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1596 380q28 28 48 76t20 88v1152q0 40-28 68t-68 28h-1344q-40 0-68-28t-28-68v-1600q0-40 28-68t68-28h896q40 0 88 20t76 48zm-444-244v376h376q-10-29-22-41l-313-313q-12-12-41-22zm384 1528v-1024h-416q-40 0-68-28t-28-68v-416h-768v1536h1280zm-1175-896v107h70l164 661h159l128-485q7-20 10-46 2-16 2-24h4l3 24q1 3 3.5 20t5.5 26l128 485h159l164-661h70v-107h-300v107h90l-99 438q-5 20-7 46l-2 21h-4l-3-21q-1-5-4-21t-5-25l-144-545h-114l-144 545q-2 9-4.5 24.5t-3.5 21.5l-4 21h-4l-2-21q-2-26-7-46l-99-438h90v-107h-300z\"><\/path><\/svg><span class=\"tooltip\"> dokument MS Word<\/span><\/a><br><a href=\"\/wp-content\/uploads\/spec2stopnia2017-2018\/Zaswiadczenie%20o%20zatrudnieniu_.docx\" class=\"use-tooltip\" aria-label=\"Za\u015bwiadczenie o zatrudnieniu ( dokument MS Word)\">Za\u015bwiadczenie o zatrudnieniu<svg aria-hidden=\"true\" class=\"icon-word\" viewbox=\"0 0 1792 1792\"><path d=\"M1596 380q28 28 48 76t20 88v1152q0 40-28 68t-68 28h-1344q-40 0-68-28t-28-68v-1600q0-40 28-68t68-28h896q40 0 88 20t76 48zm-444-244v376h376q-10-29-22-41l-313-313q-12-12-41-22zm384 1528v-1024h-416q-40 0-68-28t-28-68v-416h-768v1536h1280zm-1175-896v107h70l164 661h159l128-485q7-20 10-46 2-16 2-24h4l3 24q1 3 3.5 20t5.5 26l128 485h159l164-661h70v-107h-300v107h90l-99 438q-5 20-7 46l-2 21h-4l-3-21q-1-5-4-21t-5-25l-144-545h-114l-144 545q-2 9-4.5 24.5t-3.5 21.5l-4 21h-4l-2-21q-2-26-7-46l-99-438h90v-107h-300z\"><\/path><\/svg><span class=\"tooltip\"> dokument MS Word<\/span><\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":null,"protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,13,12,15],"tags":[],"class_list":["post-194","page","type-page","status-publish","hentry","category-ii-stopnia","category-projekty","category-specjalizacje-w-zawodzie-pracownik-socjalny","category-zrealizowane"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=194"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4028,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/194\/revisions\/4028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}