{"id":1776,"date":"2021-04-29T12:21:51","date_gmt":"2021-04-29T10:21:51","guid":{"rendered":"http:\/\/rops-opole.pl\/?page_id=1776"},"modified":"2021-04-29T12:21:51","modified_gmt":"2021-04-29T10:21:51","slug":"specjalizacja-kadr-zatrudnionych-w-instytucjach-pomocy-i-integracji-i-stopien-w-zawodzie-pracownik-socjalny","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rops-opole.pl\/?page_id=1776","title":{"rendered":"Specjalizacja kadr zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji – I stopie\u0144 w zawodzie pracownik socjalny"},"content":{"rendered":"\n
\"Loga<\/figure><\/div>\n\n\n\n

O projekcie:<\/strong>
Projekt numer POWR.02.05.00-00-0119\/17 pn. \u201eSpecjalizacja kadr zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji \u2013 I stopie\u0144 w zawodzie pracownik socjalny\u201d jest dofinansowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j 2014-2020, Dzia\u0142anie 2.5 Skuteczna pomoc spo\u0142eczna.

W ramach ww. projektu planuje si\u0119 organizacj\u0119 szkolenia specjalizacyjnego w turach: I tura od 13.10.2018 r. do 16.06.2019 r. r., II tura 14.09.2019 r. do 25.10.2020 r., kt\u00f3re odb\u0119dzie si\u0119 w systemie 11 zjazd\u00f3w weekendowych (sobota i niedziela).

Warunkiem przyst\u0105pienia do szkolenia specjalizacyjnego b\u0119dzie spe\u0142nianie okre\u015blonych wymaga\u0144 tj.:<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 posiadanie uprawnie\u0144 do wykonywania zawodu pracownika socjalnego uzyskanego na podstawie przepis\u00f3w ustawy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy spo\u0142ecznej lub posiadanie decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepis\u00f3w ustawy z dnia l8 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w pa\u0144stwach cz\u0142onkowskich Unii Europejskiej;<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 posiadanie co najmniej 2-letniego sta\u017cu w zawodzie pracownika socjalnego.

W ramach realizowanego projektu zostan\u0105 pokryte koszty:<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 udokumentowanej podr\u00f3\u017cy uczestnik\u00f3w \u2013 wy\u0142\u0105cznie w sytuacji, gdy miejsce odbywania szkolenia znajduje si\u0119 poza miejscem zamieszkania uczestnika. Zwrot koszt\u00f3w dojazdu do miejsca prowadzenia zaj\u0119\u0107 dla uczestnik\u00f3w specjalizacji I stopnia nast\u0105pi do kwoty \u015brednio 125,60 z\u0142 brutto za jeden zjazd na podstawie udokumentowanych wydatk\u00f3w:
\u2013 w przypadku dojazdu \u015brodkami publicznymi \u2013 za\u0142\u0105czonych orygina\u0142\u00f3w bilet\u00f3w,
\u2013 w przypadku dojazdu samochodem \u2013 wype\u0142nionego wniosku oraz za\u0142\u0105czonych wydruk\u00f3w tras i cen bilet\u00f3w ze stron internetowych, nie wi\u0119cej jednak ni\u017c do wysoko\u015bci op\u0142at za \u015brodki transportu publicznego szynowego lub ko\u0142owego zgodnie z cennikiem bilet\u00f3w II klasy,<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 zakwaterowania uczestnik\u00f3w wraz z wy\u017cywieniem (kolacja i \u015bniadanie) \u2013 wy\u0142\u0105cznie w przypadkach gdy miejsce prowadzenia szkolenia jest oddalone od miejsca zamieszkania osoby w nim uczestnicz\u0105cej o wi\u0119cej ni\u017c 50 km (drog\u0105 publiczn\u0105, a nie w linii prostej), a jednocze\u015bnie wsparcie zaczyna si\u0119 przed godzin\u0105 9.00 lub ko\u0144czy si\u0119 po godzinie 17.00,<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 materia\u0142\u00f3w dydaktycznych i podr\u0119cznik\u00f3w \u2013 w tym dost\u0119p do biblioteki, pomoce dydaktyczne i \u015brodki audiowizualne dostosowane do poszczeg\u00f3lnych form zaj\u0119\u0107,<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 wy\u017cywienia \u2013 obejmuj\u0105cego obiad sk\u0142adaj\u0105cy si\u0119 z 2 da\u0144 (zupa i drugie danie) oraz nap\u00f3j, a tak\u017ce przerw\u0119 kawow\u0105 (napoje, ciasta, owoce lub ciastka kruche),<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 materia\u0142\u00f3w szkoleniowych \u2013 obejmuj\u0105cych teczk\u0119, notes i d\u0142ugopis oraz pendrive z materia\u0142ami szkoleniowymi, kt\u00f3ry zostanie przekazany na ostatnich zaj\u0119ciach,<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 materia\u0142\u00f3w dydaktycznych i podr\u0119cznik\u00f3w \u2013 w tym dost\u0119p do biblioteki, pomoce dydaktyczne i \u015brodki audiowizualne dostosowane do poszczeg\u00f3lnych form zaj\u0119\u0107,<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 ubezpieczenia w zakresie nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w przez ca\u0142y okres nauki i dojazdu na szkolenie oraz powrotu do miejsca zamieszkania,<\/p>\n\n\n\n

\u00b7\u00a0 op\u0142at z tytu\u0142u egzamin\u00f3w przed Regionaln\u0105 Komisj\u0105 Egzaminacyjn\u0105 (RKE) do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracownik\u00f3w socjalnych oraz zwrot koszt\u00f3w dojazdu na egzamin,<\/p>\n\n\n\n

Termin realizacji projektu: 01.08.2018 r. \u2013 31.03.2021 r.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ca\u0142kowite koszty projektu: 797 962,00 z\u0142, w tym dofinansowanie z EFS: 672 522,37 z\u0142.

Cel g\u0142\u00f3wny projektu:<\/strong>
Celem g\u0142\u00f3wnym projektu jest poprawa wykszta\u0142cenia kadr zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji spo\u0142ecznej z obszaru wojew\u00f3dztw opolskiego, dolno\u015bl\u0105skiego, \u015bl\u0105skiego, lubuskiego, \u0142\u00f3dzkiego, ma\u0142opolskiego, podkarpackiego i \u015bwi\u0119tokrzyskiego poprzez specjalizacj\u0119 kluczowych pracownik\u00f3w tych instytucjach w formie szkolenia z zakresu specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny. Realizacja tego celu przyczyni si\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia celu szczeg\u00f3\u0142owego POWER.

Grupa docelowa:<\/strong>
Uczestnikami projektu b\u0119d\u0105 kluczowi pracownicy instytucji pomocy i integracji spo\u0142ecznej, zatrudnieni w woj. opolskim, dolno\u015bl\u0105skim, \u015bl\u0105skim, lubuskim, \u0142\u00f3dzkim, ma\u0142opolskim, podkarpackim i \u015bwi\u0119tokrzyskim, \u0142\u0105cznie 100 os\u00f3b na stanowiskach takich jak: pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny, specjalista pracy socjalnej, starszy specjalista pracy socjalnej, starszy specjalista pracy socjalnej \u2013 koordynator, g\u0142\u00f3wny specjalista w zawodzie pracownik socjalny, czyli pracownicy maj\u0105cy bezpo\u015bredni kontakt z klientem, tj. \u015bwiadcz\u0105cy us\u0142ugi aktywizacyjne i inne us\u0142ugi spo\u0142eczne, bezpo\u015brednio na rzecz os\u00f3b zagro\u017conych ub\u00f3stwem i wykluczeniem spo\u0142ecznym.

W projekcie przewiduje si\u0119 realizacj\u0119 zada\u0144 w ramach, kt\u00f3rych nast\u0105pi:<\/strong>
Poprawa wykszta\u0142cenia kadr zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji spo\u0142ecznej oraz dalsza specjalizacja tych kadr z wykorzystaniem specyficznych metod i narz\u0119dzi pracy. Dzia\u0142ania te przyczyni\u0105 si\u0119 do indywidualizacji pracy z klientem, dostosowania pomocy do potrzeb odbiorc\u00f3w, zwi\u0119kszenia jej trafno\u015bci. Prze\u0142o\u017cy si\u0119 to na popraw\u0119 skuteczno\u015bci pomocy, zale\u017cnej od kompetencji merytorycznych kadry, maj\u0105cej bezpo\u015bredni kontakt z klientem, \u015bwiadcz\u0105cej us\u0142ugi aktywizacyjne i inne us\u0142ugi spo\u0142eczne. Jednocze\u015bnie podj\u0119te dzia\u0142ania b\u0119d\u0105 wspiera\u0107 proces zmian w systemie pomocy spo\u0142ecznej, wynikaj\u0105cych z planowanych zmian prawnych, kt\u00f3re zak\u0142adaj\u0105 wzmocnienie funkcji profilaktycznej i aktywizacyjnej pomocy spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":null,"protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,15],"tags":[],"class_list":["post-1776","page","type-page","status-publish","hentry","category-projekty","category-zrealizowane"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1776"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1777,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1776\/revisions\/1777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rops-opole.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}